面试时间为60分钟，面试小组成员由RICS会员组成，面试小组成员都经过专业面试操作训练。

面试持续60分钟并遵循以下流程：

• 主席开场白及介绍 5分钟
• 候选人自我介绍——简述您的背景和经验 10分钟
• 讨论您的案例分析及包括领导力、人力和资源管理、 40分钟

职业道德在内的其它经验

• 面试小组结束词，候选人有机会作最后补充叙述 5分钟

面试之后，面试小组将根据您的经历形成结果。面试中各项能力的比重宽泛分布如下。

• 必备能力（其中25%为领导力、人力和资源管理） 50%
• 技术能力 25%
• 职业道德、专业身份和责任意识 25%

面试后不久，面试小组主席将通知您面试结果。RICS会员部将随即发出正式通知。

如您未能通过，主席将出具面试结果报告并在需要关注方面给出指导，使您能在下次评核过程中做好准备。