2019年江西南昌市教育局定向培养乡村教师470人工作通知(2)

摘 要

2019年江西南昌市教育局定向培养乡村教师470人工作通知...

 

凡报考定向培养志愿,但没有被正式预录的考生,不影响其高中阶段其他学校的录取。

6.签订协议

正式录取前必须签订《农村中小学(幼儿园)教师定向培养协议书》(以下简称《协议书》,样本见附件3),《协议书》的签字和盖章等工作由招生院校牵头会同县(区)教体局统一办理。招生学校、县(区)教体局和定向生本人及其监护人在协议书签字后,录取通知书生效。《协议书》一式三份分别由县(区)教体局、培养院校和定向生个人分别留存。

7.培养及就业

根据省教育厅有关规定,我市定向培养学生继续由豫章师范学院负责进行培养。要求定向培养学生学业合格、品学兼优,取得相应层次教师资格证,且各门课程成绩在85分以上。毕业时由省教育厅根据《农村中小学(幼儿园)教师定向培养协议书》,一次性将毕业生派遣到指定乡镇学校(幼儿园)任教,各县区不得改派,确保已签协议并顺利毕业的定向师范毕业生有编有岗。

毕业生回协议县(区)乡镇学校(幼儿园)任教不得少于5年。对不履行定向培养《协议书》规定的,要按照《协议书》的条款承担违约责任。

四、有关要求

(一)加强组织领导。各县区要高度重视工作,切实加强定向培养农村教师的组织领导,成立由县(区)分管领导任组长,教育、编制、发改委、财政、人社等部门负责人为成员的工作领导小组,分工负责,统筹安排,切实保障定向培养乡村教师工作顺利实施。

(二)科学拟定计划。各县区(尤其是涉农县区)要科学规划,突出培养计划实施重点,落实定向培养工作环节。一是要着力破解乡村学校教师结构性矛盾,加强乡村学校音乐、体育、美术、英语、信息技术、科学、综合实践活动等学科教师的定向培养力度;二是要鼓励男性优秀应届初中毕业生报考,对一些艰苦边远学校岗位,可扩大男性教师的培养数量,按一定比例单列男性乡村教师招生计划,逐步优化乡村教师的性别结构;三是要根据有关文件要求,加快补充培养乡村幼儿园教师,逐步扩大乡村幼儿园教师培养规模;四是要适当培养特殊教育学校教师,配足配齐教职工;五是要认真贯彻落实《教育部等6部门关于加快发展青少年校园足球的实施意见》,鼓励各地定向培养一批校园足球教师。

各有关县区务必迅速确定并公布本县区2019年定向培养乡村教师的岗位信息。3月12日前,将《2019年定向培养乡村教师岗位需求计划汇总表》(附件2)及《2019年南昌市定向培养乡村中小学(幼儿园)教师岗位设定表》经县(区)政府部门签章同意后报市教育局组织人事处。

市教育局组织人事处联系人:刘志盛,电话:83850350;

市教育考试院联系人:魏小辉,电话:86213989

(三)主动公开政策。各有关县(区)教体局、各招考部门要充分利用各种媒体进一步加大宣传力度,做到招生政策公开、招生计划公开、录取信息公开。要让广大考生和考生家长都了解定向培养乡村中小学教师工作的重要意义、相关政策和报名录取程序,让更多的优秀中学毕业生踊跃报名参加乡村教师定向培养,并确保定向培养的乡村教师如期毕业后能有编有岗。

(四)强化监督管理。各县区教体局、各招生考试管理机构、招生院校要各司其职,密切合作,加强对招生各个环节的监督检查。考生报名后,各地要成立由招生考试管理机构为主,有关部门参加的资格审查组,对考生的报名、录取资格进行审查。已录取的定向生,招生院校和需求县(市、区)教育局要进行公示,确保招生工作的公开、公平、公正。发现弄虚作假的,要严肃处理,取消录取资格。

特此通知

附件:【点击下载附件】

1.2019年南昌市定向培养乡村教师招生指导性计划

2.2019年定向培养乡村教师岗位需求计划汇总表

3.南昌市定向培养农村中小学(幼儿园)教师协议书(样本)

洪教人字〔2019〕3号南昌市教育局关于做好2019年定向培养乡村教师工作的通知

原标题>>>南昌市教育局关于做好2019年定向培养乡村教师工作的通知

原文链接>>>



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发布日期:2019-09-02 21:05:08 所属分类: 省内新闻

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