2019赣州市赣州中学教师招聘7名公告(第二次)

摘 要

2019赣州市赣州中学教师招聘7名公告(第二次) 2019-06-12 11:29江西教师网 [您的教师考试网] 2019赣州市赣州中学教师招聘7名公告(第二次) 根据中共赣州市人才工作领导小组办公室、赣...

 

2019赣州市赣州中学教师招聘7名公告(第二次)

 2019-06-12 11:29 江西教师网 [您的教师考试网]

2019赣州市赣州中学教师招聘7名公告(第二次)

根据中共赣州市人才工作领导小组办公室、赣州市人力资源和社会保障局《关于印发<赣州市事业单位引进高层次人才、急需短缺人才直接考核聘用实施办法(试行)>的通知》(赣市人社字〔2017〕32号)文件精神,经批准,赣州中学再次面向全市招聘7名具有高级职称或全日制硕士研究生学历学位的高层次人才。现将有关事项公告如下:

一、考核招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行严格考核,宁缺勿滥、择优聘用。

二、考核招聘学科及名额

高中语文教师1名,高中物理教师1名,高中化学教师1名,高中生物教师2名,初中语文教师1名,初中数学教师1名。

三、考核招聘条件

(一)基本条件

1.拥护党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,清正廉洁,热爱教育事业,认真执行党的教育方针,有较强的民主意识和法治观念,品行端正,为人师表。

2.2019年应届高校毕业生或目前在中学任教且正式在编在岗。

3.具有高中教师资格证。

4.身体和心理健康,符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》规定的体检标准,心理素质良好。

(二)岗位条件

各岗位招聘计划、资格条件详见《赣州中学2019年第二次考核招聘高层次人才岗位计划表》(见附件1)。

岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2019年6月11日。

四、考核招聘程序与要求

招聘程序包括发布公告、报名、现场资格审查、现场综合考核、体检、政审、公示、聘用等环节。

1.发布公告、报名及资格审查

(1)发布招聘公告。在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州教育网上发布招聘公告。

(2)报名形式。报名者可现场报名,也可网上报名。

①现场报名。凡报名者需携带本人身份证、毕业证书、学位证书、《毕业生就业推荐表》(2019年应届高校毕业生,且要在2019年7月31日前提供毕业证和学位证)、教师资格证书、职称资格证书及聘用证书、主要荣誉证书、省重点中学任教经历证明(本单位审核并加盖公章)等原件及复印件,填写《赣州中学2019年第二次考核招聘高层次人才报名登记表》(见附件2)到招聘学校报名。

②网上报名:应聘者下载填写《赣州中学2019年第二次考核招聘高层次人才报名登记表》(见附件2),并与本人身份证、毕业证书、学位证书、《毕业生就业推荐表》(2019年应届高校毕业生,且要在2019年7月31日前提供毕业证和学位证)、教师资格证书、职称资格证书及聘用证书、主要荣誉证书、省重点中学任教经历证明(本单位审核并加盖公章)等原件的电子扫描件发至招聘学校邮箱(jxsgzzx@163.com)。

(3)报名时间。如果采取网上报名,自公告发布之日起至2019年6月19日下午5:30;如采取现场报名,仅限公告发布之日起至2019年6月19日期间的工作日上午8:30-12:00和下午2:30-5:30。

(4)资格审查。采取现场报名方式人员直接进行资格审查,网上报名者现场资格审查时间为:2019年6月20日上午8:30-12:00和下午2:30-5:30。报名者现场资格审查时须携带本人身份证、毕业证书、学位证书、《毕业生就业推荐表》(2019年应届高校毕业生,且要在2019年7月31日前提供毕业证和学位证)、教师资格证书、职称资格证书及聘用证书、主要荣誉证书、省重点中学任教经历证明(本单位审核并加盖公章)的原件及复印件(证书原件审核完后退还本人)。

以上报名、资格审查环节,在职人员还需提供单位同意报考证明(本单位及主管部门需签字同意加盖公章)。

资格审查贯穿于招聘的全过程(含聘用后的试用期内),凡发现应聘人员与招聘职位要求条件不符的,即取消其报名或聘用资格。

2.现场综合考核

资格审查合格者方可领取准考证,进入现场综合考核。现场综合考核采取结构化面试与专业测试相结合的综合面试形式,考查应试者的适应能力、人际沟通、综合分析、主动性、应变能力、语言表达、举止仪表、专业素养等。现场综合考核成绩满分为100分。按照岗位计划,在现场综合考核得分不低于70分的应聘人员中,从高分到低分等额确定入闱体检人选,并在赣州教育网进行公示。

3.体检。体检标准按《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行。体检的时间另行通知,体检医院临时指定。体检费用考生自理。

4.政审。由学校组成考察组,对体检合格者的思想政治表现、道德品质及报考资格等进行全面考察、政审。政审结束后,形成拟聘人员情况的书面材料,报市教育局审核。

5.公示。对体检、政审合格的人员,确定为拟聘用人员,并在发布招聘公告网站公示7个工作日。



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